Зміст
1. Використання методу суми значень усіх показників в економічному аналізі 3
2. Аналіз попиту на продукцію і формування портфеля замовлень. 6
3. Задача 6. 11
4. Задача 13. 16
Список використаних джерел. 21
1. Використання методу суми значень усіх показників в економічному аналізі
Метод суми значень усіх показників служить, головним чином, для відображення співвідношень, пропорцій двох груп взаємозалежних і урівноважених економічних показників, підсумки яких повинні бути тотожними. Цей метод широко розповсюджений у практиці бухгалтерського обліку і планування. Але визначену роль він грає й в аналізі господарської діяльності.
Метод суми значень усіх показників вивчення економічних явищ і процесів застосовується у випадках, коли необхідно дослідити співвідношення двох груп взаємопов’язаних економічних показників, підсумки яких рівні між собою. Найбільше він використовується саме у фінансовому аналізі.
Він широко використовується при аналізі забезпеченості підприємства трудовими, фінансовими ресурсами, сировиною, паливом, матеріалами, основними засобами виробництва і т.д., а також при аналізі повноти їхнього використання.
. . .
Особливістю об’єктів фінансово-економічного аналізу діяльності підприємств є їх формування під впливом безлічі факторів. Для того, щоб результати аналізу були предметними з точки зору можливості вжиття певних конкретних заходів для підвищення ефективності роботи підприємства, необхідно виявляти відокремлений вплив на кінцевий результат аналізу певних факторів як таких, що зумовлюють цей результат. Тому задача виключення впливу одних факторів на аналізований об’єкт з метою визначення впливу інших є однією з центральних в аналізі, вона має назву елімінування. За допомогою елімінування умовно усувається вплив усіх одночасно взаємодіючих факторів, крім одного, і таким чином послідовно визначається величина впливу кожного з них на кінцевий результат.
2. Аналіз попиту на продукцію і формування портфеля замовлень
Господарюючий суб’єкт — самостійний економічний суб’єкт ринкової економіки. Він сам визначає напрям своєї діяльності, розміри виробництва, асортимент продукції, розраховує її собівартість, дохідність, склад та обсяг джерел фінансування.
По відношенню до процесу здійснення фінансово-господарської діяльності підприємства розрізняють історичну і прогнозовану фінансову звітність.
Історична звітність фіксує результати діяльності за минулий період. Прогнозована звітність формується до початку відповідного періоду відповідно до обраної стратегії діяльності господарюючого суб’єкта. Метою створення підприємства, його подальшої діяльності є отримання прибутку. Щоб спланувати прибуток, доцільно скласти точний прогноз доходів і витрат. А для цього треба бути впевненим у тому, що підприємство зможе реалізувати визначену кількість своєї продукції за визначеною ціною. Отже, перед підприємством стоять такі завдання:
1. Дослідження каналів реалізації та прогноз збуту продукції, який безпосередньо пов’язаний з ринком товарів. Відсутність такої інформації означає, що підприємство виходить на ринок з великим ризиком, не знаючи своїх шансів на успіх.
2. Постановка виробничого питання, визначення потреб у робочій силі, матеріальних ресурсах, основних засобах, складання кошторису (бюджету) витрат.
3. Визначення потреб у джерелах фінансування.
4. Визначення фінансових результатів підприємства.
Викладені основи складання прогнозу засновані тільки на прогнозі реалізації. Усі показники — затрати, джерела фінансування, прибутки, податки — розраховують виходячи із прогнозованої цифри реалізації на майбутній період. Такий підхід застосовують, коли внутрішнє середовище бізнесу відносно стійке і зовнішні умови діяльності піддаються прогнозуванню.
3. Задача 6
Використовуючи дані додатку:
1) оцінити використання робочого часу за кількістю відпрацьованих людино-годин з урахуванням фактичної чисельності робітників і годин понаднормової роботи;
— розрахувати резерви збільшення обсягу випуску продукції за рахунок кращого використання робочого часу і, зокрема, за рахунок ліквідації прогулів, простоїв та інших врахованих втрат;
2) розрахувати резерви збільшення обсягу випуску продукції, пов’язані з поліпшенням використання трудових ресурсів підприємства;
3) проаналізувати відхилення фонду заробітної плати за окремими категоріями персоналу підприємства, визначити вплив на ці відхилення зміни чисельності робітників і їх середньорічної заробітної плати;
4) проаналізувати співвідношення темпів підвищення продуктивності праці та заробітної плати одного працівника;
5) зробити висновки за наслідками виконаного аналітичного дослідження;
— визначити потенційно невикористані можливості поліпшення діяльності підприємства;
— розробити економічно обгрунтовані рекомендації щодо використання можливих резервів із зазначенням переліку та адресності необхідних управлінських дай, умов і порядку їх здійснення, впливу на економічну ефективність господарської діяльності підприємства.
Розв’язування
Проаналізуємо використання робочого часу робітниками підприємства.
Таблиця 3.1
Використання робочого часу
. . .
Як видно з табл. 3.4 виручка від реалізації продукції в звітному році зросла на 897,8 тис. грн. (28,89%). При цьому середньоспискова чисельність працівників зросла на 10 чоловік. Це призвело до збільшення продуктивності праці на 2,64 тис. грн. (24,58%).
В той же час витрати на оплату праці зросли на 237 тис. грн. (39,17%), що призвело до збільшення заробітної плати на 60,22 грн. (34,51%).
Як бачимо темп підвищення заробітної плати вищий темпу підвищення продуктивності праці, що свідчить про неефективність заходів підвищення заробітної плати в звітному році порівняно з минулим.
З метою покращення управління персоналом на підприємстві в подальшому необхідно вишукувати такі методи підвищення заробітної плати, щоб темп росту продуктивності праці випереджав темп росту заробітної плати.
4. Задача 13
Використовуючи дані додатку:
1) зробити попередню загальну оцінку фінансового стану підприємства, охарактеризувати платоспроможність підприємства та його покупців;
2) проаналізувати майно підприємства та джерела його утворення; оцінити структуру основних та оборотних активів, структурні зміни, що відбулися;
3) проаналізувати матеріальні оборотні активи, виявити надлишкові та непотрібні запаси, визначити шляхи їх зменшення;
4) оцінити дебіторську та кредиторську заборгованість за обсягом, складом і строками виникнення;
5) оцінити майновий стан підприємства, розрахувавши відповідні показники;
6) узагальнити результати аналізу фінансового стану підприємства; зробити висновки за наслідками виконаного аналітичного дослідження, визначити шляхи оздоровлення підприємства та розробити економічно обгрунтовані рекомендації щодо їх реалізації із зазначенням переліку та адресності необхідних управлінських дій, умов і порядку здійснення.
Розв’язування
Від оптимальності співвідношення власного і позикового капіталу значною мірою залежить фінансовий стан підприємства. Опрацювання правильної фінансової політики допоможе ЗАТ “Граніт” підвищити ефективність своєї діяльності.
У зв’язку з цим проведемо оцінювання структури джерел фінансових ресурсів – пасиву балансу (табл. 4.1)
. . .
За звітний період кредиторська заборгованість зросла на 190,2 тис. грн., що негативно характеризує підприємство. На це вплинуло підвищення заборгованості за товари, роботи та послуги на 133,7 тис. грн. (її питома вага в загальній сумі кредиторської заборгованості збільшилася на 3,54%) та заборгованість з оплати праці на 63,9 тис. грн. (4,59%).